12月28日，永祥股份信息部成功召开2022专业序列年度述职会，永祥股份副总经理禚东举、人事行政部副部长李雪莲、信息部副部长罗春贤以及信息部全体员工参会。

会议现场

会上，信息部各专业组人员分别对2022年全年工作概况、亮点、不足以及2023年度工作思路和计划进行详细汇报，在总结反思全年工作的同时也为2023年工作明确方向。 

罗部长就部门2022年的工作与2023年的规划进行汇报，他指出，信息部能超目标圆满完成2022年度工作任务，得益于全体干部员工辛苦付出。2023年，信息部将继续强化学习提能，储备人才，实现核心项目自主开发实施，全力支持永祥三家新工厂信息化建设，不断提升系统适用性、先进性，助力永祥高速发展。

李雪莲部长表示，作为连续两届全程参与信息部述职会的信息部的老朋友，很高兴看到信息部2022年取得的优秀成绩，看到每位人员的成长与进步。在汇报中看到了大家面对困难时的思考，能从不同的角度思考如何将工作越做越好，对个人成长也有规划、不断的在学进步，在现有基础上进行横向拓展与纵向深入。最后，在专业方面的学习提能也给出了相应的建议，并表示在学习提能方面人行部也会全力支持。

禚总讲话

禚总对信息部2022年的工作进行了肯定，在面临项目多、人员紧、疫情影响等困难和挑战下，团队依旧出色地完成了各项任务，保障了网络安全、信息安全，项目都按计划高质量完成，交出了一份满意的答卷。今年部门成员也都有很大的进步，在2023年的工作中，要继续改善提升、做好规划，拿出精气神，用心工作、用智慧工作，高质量地完成明年的目标。禚总还鼓励大家通过自身学习和公司组织的提能学习活动，提升专业技能，提升沟通表达能力，做一个优秀的复合型人才，为公司的发展做出更大的贡献。 

展望新一年，信息部将按照李斌副总裁、禚总的指示和要求，坚持打造“行业第一、智慧永祥”的信息化战略，始终坚持以“高效经营，执行到位”的经营管理思路为指引，安全稳定为基础，改善提升为抓手，团队建设为保障，高效推进永祥信息化、数字化建设，持续为公司提效、降本、赋能。