4月22日，永祥多晶硅组织召开2022年度集体协商会议，乐山市总工会二级调研员邓安林、五通桥区总工会副主席赖秀红出席会议并发表讲话，永祥多晶硅共计十人参会。

会议现场

会议协商议题除劳动报酬、公积金福利等职工普遍关心的问题外，还突出了劳动安全等具有化工职工群体权益特色的内容。双方经过近两个小时的充分协商，最终达成了一致共识。

乐山市总工会二级调研员邓安林讲话

邓安林调研员对此次集体协商给予高度的肯定，表示此次集体协商充分体现出了“职工有力度，企业有温度”。职工是公司的主体，要充分理解“锅里有碗里才有”的内涵，希望企业及时对职工提出的诉求进行梳理，对可行的问题按期解决。要做好正向引导，鼓励职工多提建议，多为公司增效益。企业要提高自身政治站位，切实为职工办实事，办难事。要坚决贯彻人民至上，生命至上，安全第一的理念，维护好职工的人身安全。职工要坚持“以公司为家”的思想，与公司一同打造共商、共解、共发展的良好人文环境。

一直以来，永祥多晶硅重点关注职工需求，扎实解决好职工急、难、愁、盼问题，让职工真切感受到“大家庭”的温暖。永祥多晶硅工会通过开展形式不同的慰问活动、员工生日会、室内外拓展活动等努力提高职工群众的获得感、幸福感、安全感和归属感，为构建和谐劳动关系彰显作为，形成了企业与职工共创共享的和谐局面。