聚焦员工发展，传播优秀经验。4月27日，通合新能源组织开展月度技术案例沙龙研讨会，人事行政部相关负责人、技术序列人才培养班学员及导师共计48人参加此次会议。

会议伊始，人事行政部相关负责人发表致辞，希望大家结合目前公司降本增效的政策目标，从技术层面有效解决产线疑难问题，在进阶期内不断产生思维碰撞，提高工作效率，提升生产效能。

人事行政部相关负责人致辞

本次研讨会结合近期车间热点话题 “电池片隐裂问题改善”作为研讨主题，同时邀请导师进行经验分享，以游戏互动方式展开，充分调动现场学员积极性，打破学员之间壁垒，促进小组间相互交流与沟通。研讨会分为四个环节。首先围绕“电池片隐裂问题改善”分小组展开讨论，学员们运用5W2H法、鱼骨图分析法、流程分析法、归纳法等多种方式输出改善措施；其次，各小组代表分别进行讨论结果分享，导师进行点评总结；紧接着，导师针对二期开线中经验案例“通过电注入设备钝化修复功能完成电池片提效”进行分享，拓展学员知识面；最后，现场学员代表分享学习心得，并针对沙龙形式提出改善性建议。

小组代表分享

此次研讨学习，学员们明确了电池片隐裂问题的改善方法。未来，通合新能源将继续结合公司整体发展战略，不断优化项目方案，丰富沙龙开展形式，持续为员工赋能，助力优质技术人才培养。