为有效拉近公司管理层与员工之间的距离，互相增进，互相理解，凝聚共识，共创佳绩，4月22日，中威新能源组织召开骨干员工座谈会，通威太阳能光伏研究院院长刘正新出席并主持座谈会，来自中威新能源生产部、技术部、设备部、质量部等20余名骨干代表参会。

会议现场

此次座谈会主要围绕三个方面展开，一是通过座谈，了解车间KPI指标爬坡阶段的难点重点，增进各部门沟通，提高工作协调性及效率；同时，调研车间转换研发模式下各经营管理环节存在的问题与需求，更好地发现问题，并讨论改进方向；三是通过面对面谈心交流，鼓励员工融入企业文化管理，增强对企业的认同感与凝聚力，打造和谐有爱的工作环境。会议最后，各工序骨干职工代表，各抒己见，畅所欲言，并围绕公司安全生产、车间管理制度、指标完成情况以及跨部门沟通等内容向领导、同事进行汇报，总结经验及发表意见，现场氛围良好，效果显著。

本次会议的召开不仅收集了员工近期在工作、生活等方面遇到的问题、意见和建议，同时让员工们充分感受到公司的重视与关怀。座谈现场，刘院长首先肯定了大家工作所作出的努力与付出，并指出，中威公司作为研发车间，管理人员在日常工作中除层级管理外，一定要参与到车间的生产环节中去，练就过硬的自身本领，为有效管理打下坚实基础。希望中威全体成员一如既往地将技术研发放在首位，不断钻研，不断进步，凝聚共识，再创佳绩。