为弘扬公司企业文化，树立标杆，形成人人为公司发展做贡献的良好氛围，同时更好地进行人才队伍建设及综合提升。通威太阳能双流基地行政团队于2022年初发起季度标杆评优活动，并设季度“服务之星” “金点子王” “安全标杆”等奖项，以传递正能量，激发团队内动力。4月8日，双流基地行政团队成功开展第一季度“服务之星”评选活动，通威太阳能总经理助理陈君出席活动并颁奖。

评选现场

活动现场，双流基地人事行政部相关负责人首先对活动开展的背景、评选维度进行具体说明，并对本次推优的两位成员事迹进行详细介绍，无论是来自内务组的食堂管理员还是来自外联组的接待成员，他们始终将服务“满意度”放在心里，用最朴实的行动、最极致的服务注入每一次服务与保障，获得员工及领导一致认可。随后，陈总为两位“服务之星”颁发荣誉证书及现金奖励，并指出行政团队作为后勤保障部门，不仅要具备优秀的业务水平和良好的职业素养，更应该树立主人翁意识，积极主动，注重细节，要将“主动服务、微笑服务、跟进服务、结果服务”贯彻落实到每一项工作。

颁奖现场

行政保障，服务无止境。双流基地行政团队将继续对内加强内部建设，对外提升服务保障水平，持续开展季度评优活动，以树标杆、学标杆，营造浓厚学习氛围，将真诚服务注入到每一项工作中，推动行政工作不断上水平、上台阶，为公司高质量发展提供坚实有力的保障。