为保障新老项目顺利运转，满足生产体系人员需求，公司提前部署2022年春节招聘工作。合肥、双流、眉山、金堂四基地及通合项目招聘团队从2月5日起陆续举办数场普工面试，面试参与人数高达数千人，面试现场气氛热烈。

为确保春节后普工招聘工作顺利开展，满足四大基地及通合项目的人才储备需求，各基地人力团队积极开拓招聘渠道，实现线上线下双向联动，联合多方平台共同宣传。线下招聘中，金堂招聘团队主动与金堂人社局、街道办事处、妇联组织等单位联系沟通，争取宣传机会。合肥、双流、眉山基地也纷纷采用地推、外宣等形式加强宣传效果，同时注重招聘本地人才，在解决自身用工需求的同时带动当地就业的发展。线上招聘中，除公司常规线上宣传外，双流与金堂两基地在本次招聘中创新性采用直播带岗等形式进行宣传，打破时空限制，大幅度提升传播力度与传播效果，多渠道、多方面、多角度的招聘，有效保证了春节普工招聘工作成功进行。

合肥基地面试现场

双流基地面试现场

眉山基地面试现场

金堂基地面试现场

此次普工招聘的圆满进行，有效保障了四大基地用工需求的及时满足，同时帮助企业树立了良好的企业形象，为通威太阳能的持续发展打下了坚实的基础。