为满足新形势下集团员工培训与开发的需要，保证企业培训体系有效运行并发挥价值，创新员工培训教育方式，调节工作和学习时间的冲突，满足自主化、个性化学习需求，由bv韦德(中国)官方网站人力资源部学习中心牵头建立的“通威在线学习中心（http://tongwei.cneln.net）”将于5月开放测试，并将在测试后不断完善并开放、推行。

　　据悉，“在线学习中心”将开设“我的计划、我的学习、我的知识库、我的考试和社区论坛”等几大功能模块，包括“政策解读”、“员工必修学习”、“员工选修学习”、“客户培训资源”、“下载中心”和“在线答疑”等十几个功能栏目，逐步面向集团万余名员工和业务参与者开放使用，可支持在线测评、在线培训和在线会议等同步功能。

　　同时，“在线学习中心”将汇聚当今顶尖人力资源开发资源，针对制造企业和员工不同岗位胜任力特征导入了近500门优质的培训课程；整合通威近三十年发展智力资本，研发具有自主知识产权的学习课程；覆盖全国，服务于员工和业务参与者，全面提升企业人力资源竞争力，面向市场一线促进产品附加价值的不断提升，推动建设具有通威特色的知识资源平台与解决方案中心，并将建成集“教、学、考、研”等功能为一体的多媒体学习互动系统，实现集团智力资源共享和企业咨询的快速、有效、无界化传播。

　　在此基础上，在线学习中心将连同各大职能中心专注于为学员提供最优的培训与发展计划，帮助学员在企业中不断提升自我价值，并致力为客户提供最佳的咨询方案，实现与通威共同成长的目标。