4月6日，内蒙古通威举办“新晋班长综合素质和管理技能强力提升”培训。内蒙古通威总经理袁中华，通威股份培训经理盛志雄，永祥学院院长李雪莲、永祥股份管理提升顾问袁东林等领导参加培训开营仪式。

培训现场 

此次培训由袁东林老师、粟镇宇老师等资深讲师组成强大讲师团，对班长安全管理、标准化、管理工具使用等方面技能进行提升，推动新晋班长及副班长快速掌握工作技能及班组管理方法，帮助基层管理人员在能力与意识上得到快速提升，并将方法、意识转化为实践。本次培训采用“分组讨论式”学习，让班组长通过讨论交流激发更多的思路与灵感，让新晋的基层管理人员不仅有正确的工作方法，更要有一套科学的管理思路，带领班组不断进步。袁总表示，班组长作为公司基层管理人员，要带领团队持续探索创新。祸患长积于忽微，公司通过重奖重罚的方式，不断强化班组成员安全意识，防患于未然。

袁总指出，公司正处于快速发展的机遇期，对人才的需求也将不断扩大，公司通过竞聘、培训等方式为员工提供广阔的发展平台，但是发展前景越好，我们越要战战兢兢，常念安全“紧箍咒”，筑牢安全防线。作为基层管理人员，在学习过程中，首先应该转变观念，怀有空杯心态，要将被动培训转化为主动学习探索；学以致用，将“实用”的思维方式嵌入到工作中，在实践中不断历练成长；班组长要做好事、带好人，通过运用管理工具将痛点、难点逐一攻克，实现整个班组战斗力的提升，进而奠定公司强有力的人才根基。2021年，光伏迎来了行业发展的新纪元，这是一代代前赴后继光伏人不断努力的成果，我们要继续肩负起光伏人肩上的使命和责任，不断奋勇前行，书写更加壮阔的时代答卷！