4月2日，四川威尔检测召开2021年企业文化建设启动会。公司全体员工100余人参加会议。

会议在通威集结号和《我们通威人》的歌声中拉开序幕。公司副总经理张凤枰首先致辞。他表示，在过去一年里，公司的企业文化建设效果显著。公司各员工积极参与，彰显了威尔员工勇于挑战、不怕困难的精神。2021年要持续贯彻“用心工作、用智慧工作、用只争朝夕的精神工作”的文化理念，在实践中常抓不懈，大力宣贯，培育良好的企业文化氛围，让企业文化真正实现开花结果。

随后，由企业文化专员董梦婷传达通威股份农牧板块2021年企业文化建设的相关文件精神和要求，宣读了四川威尔2021年企业文化建设方案。全体参会人员认真听取和领悟，确认了2021年威尔检测企业文化建设详细的工作计划。

会上，由总经理卢加文率领全体员工进行宣誓仪式，全体站立，高举右拳，齐诵誓词。声声响彻会场，句句铿锵有力。

会议最后，卢总总结讲话。他强调，企业文化根植于公司内涵中，干部要带头做好表率，全体员工要以身作则，领悟企业文化的精神和重要意义，提升参与企业文化建设的积极性和主动性，在实际行动中践行探索，不断提升个人的实践能力，丰富公司企业文化内涵。每位员工更要树立榜样意识，找标杆、树标杆、学标杆，建设标杆团队，制度必执行，承诺必兑现，说到必做到，促进个人和公司共同发展。

会议现场