8月26日，通威大学光伏学院组织开展了第一期继任计划之储备厂长培养班结业汇报会。通威太阳能合肥基地总经理谢泰宏、成都基地总经理萧圣义，通威太阳能副总经理杨文栋，眉山基地总经理助理王秀鹏，成都基地总经理助理翟绪锦，五位储备厂长学员及外聘专家顾问参会。

汇报会上，学员基于厂长能力词典，分享了为期一年的储备厂长培养班学习情况及结果，对公司提供的发展平台表示感谢。谢总、萧总以及学员导师王总、翟总对学员的成长给予高度的肯定及赞许，并赠予管理类书籍，希望学员以此为新的起点，学习致用，兼具宏观与微观思维，将关键行动项落实到日常管理。同时，专家顾问表示个人发展报告是学员最好的结业礼物，一项项指标提升是执行到位的结果，项目虽结业但仍任重而道远，在打造“健康”团队的过程中需不断萃取、学习导师优秀发展经验，不忘初心，薪火相传，在互促互进中加速团队发展。

合肥基地汇报会现场

成都基地汇报会现场

导师赠予书籍并附寄语

基于公司的发展战略及人力资源战略，光伏学院于2019年启动以培养中高管后备人员为目标的“继任计划”项目。据悉，“继任计划”之储备厂长培养班自2019年6月启动以来，光伏学院按照“721”的人才培养理念——70%实践开展、20%交流指导，10%培训学习，将继任者浸入更高阶段的工作环境中，同时引入管理导师的指导。截止2020年6月，共计推送45门定制化课程，并按阶段开展3次IDP学习汇报会，推进学员对储备厂长的核心关键工作任务和7大能力项的认识和了解。

本次汇报会的顺利召开标志着光伏学院第一期储备厂长培养班圆满结业。未来，光伏学院将始终坚持“专业培养和综合培养同步进行”的人才培养政策，打造前瞻性的人才梯队，满足公司战略发展与基业长青的需求。