7月30日，永祥股份数字化组织人才发展建设暨“永祥学院”上线揭牌仪式成功举行。通威股份董事、永祥股份董事长兼总经理段雍，通威股份人力资源总监易继成，时代光华西部大区总经理曲振强出席，永祥股份管理班子领导，永祥本部和各公司经理助理、工段长及以上管理人员共计150余人参加，内蒙古通威和云南通威代表通过视频参会。

揭牌仪式现场

为更好地落实公司战略发展目标，快速推进人才梯队建设，加快人才培养和员工成长，打造一支与公司发展相匹配的人才队伍，建立“军队、学校、家庭”的永祥特色人力资源管理体系，永祥股份在信息化大背景下，结合智能化工厂的定位，与时代光华联手启动了在线学习平台项目，“永祥学院”学习平台正式上线标志着永祥股份人力资源管理和人才建设工作迎来了新的里程碑。

易总表示，随着新项目的建设，永祥需要大量的管理人才和员工队伍，永祥学院的成立将在人才培养上发挥巨大的作用。希望培训紧贴公司生产经营和员工岗位职责，学习的形式以数据化呈现，强化对学习效果评估，祝愿永祥学院越办越好，行稳致远。

段董指出，永祥股份数字化组织人才发展建设和永祥学院的上线，标志着永祥在打造学习型组织上迈出了坚实一步，借助时代光华优秀的平台，助力永祥人才培训建设，可谓如虎添翼，契合高投资、高技术、高安全、高管理、高团队的晶硅行业特点。永祥五年管理提升成功的原因，最核心、最重要的就是打造一支敢打胜仗、能打胜仗、打赢胜仗的干部员工团队。

段董强调，永祥股份新项目将围绕全新的技术创新、全新的智慧工厂、全新的产品定位、全新的战略定位、全新的核心竞争力进行，这些都需要人才支撑。永祥学院的运用与人力资源紧密结合，以人才的培养、人才的选拔、人才的融入作为重要参考和评判依据，将不断完善学院平台建设，做出永祥特色。同时，结合员工自身学习情况，因材施教，帮助员工快速成长，助推公司人才梯队建设，真正为站稳高纯晶硅的世界级龙头企业地位，为打造出一支全球高纯晶硅及未来半导体领域的“永祥特军”作出重要贡献。

合影留念