5月26日，好主人公司月度企业文化沙龙分享会在双流厂区成功举办，公司全体员工参加。分享会上，以执行力为主题，结合工作中实际案例，生产部员工代表黄小东及营销中心代表廖云川分别分享了车间一线与营销一线的点滴故事。

生产部员工黄小东分享

黄小东作为生产部较为年轻的员工代表，他加入公司后迅速成长，在多个岗位历练，他说执行力并不能用几个词语概括，也不能迅速的解释清楚。刘主席说企业文化是员工不经意的行为，那么执行力也是融入到了员工工作的每个环节。他认为“有冲劲的做事”就是好主人公司团队执行力的最佳体现。不管是疫情期间员工与公司共克时艰，还是“618”购物节将至，在平均气温超过30度的车间里加班加点的生产，生产部每一个人没有怨言，不找理由，坚决落实生产计划，保障库存供应，为营销战士备足粮草，无后顾之忧。

营销中心员工廖云川分享

营销中心廖云川作为90后的年轻一代代表，一名运营把控着公司产品推广的各个环节。他说遇到问题，就是要立刻去想办法解决。解决问题就是我们唯一的宗旨，任何情况下，我们都要全力以赴。我们必须时刻准备着，不断提高自身的理解能力、业务能力，不断利用新工具、适应新变化，当下一次领导说“跟我上”的时候，我们能回复“请领导坐等我们胜利的消息”。

分享会上，杨总再次强调执行力的重要性，必须将西点军校“不找理由，坚决执行”的理念融入到工作中，不管是眼前“618”电商大战，还是日常的工作中，希望全体员工能够团结一致，发扬好主人团队迎难而上，突破求新的精神，全力以赴，打好每一场战役。