12月6日，永祥股份践行永祥经营哲学案例宣讲大赛第三场成功举行。永祥股份安全环保总监罗海钊、行政总监张爱宝，永祥新能源总经理助理兼安全环境部经理杨武明，永祥股份行政总监助理谭建川出席。永祥股份战区文化专员、综合办主编龙小龙担任本次大赛主评委。来自永祥股份本部及各子公司共100余名员工代表参加大赛为选手们加油助威，内蒙古通威高纯晶硅通过视频参赛及观摩。

大赛现场

比赛期间，来自永祥多晶硅、永祥树脂、永祥新材料、永祥硅材料、永祥新能源、内蒙古通威高纯晶硅的17名员工代表依次登台，用朴实的言语讲述了永祥经营哲学的生动案例。参赛者的出色表现，获得现场评委一致好评。最终，来自永祥树脂的周新建、费玉梅，永祥新能源韦鹤超分别荣获践行永祥经营哲学“人才观标兵”、“发展观标兵”、“品牌观标兵”称号。

谭总、龙主编对每位参赛选手的精彩宣讲进行点评，并给予高度评价，宣讲员工以讲述工作中真实生动的案例，为大家展现了永祥人的责任与担当，只有通过自身的努力，不断提升，从而达到有为才有位。

罗总表示，17名员工生动形象地展示了永祥经营哲学融入在日常工作中。大家展示的事迹是企业文化的缩影，企业文化正是源自于基层每一个员工，在永祥只要有才、有为必定有位，就有广阔的舞台供你施展。正是通过聚集各类人才，永祥在安全、环保，生产与质量都达到了行业领先水平，并朝着打造高纯晶硅世界级龙头企业和世界级清洁能源公司不断前行。永祥经营哲学是来自于基层员工的努力和精神总结的提炼，要秉承“从员工中来，到员工中去”的理念，要扎根于基层，不断传承，从而发扬光大，相信在接下来的“五大精神”模范和“三大作风”模范团队评选中一定会更加精彩！

合影留念